У 2021 році на ринку водіїв-міжнародників істотно зріс попит, в той час як пропозицій, навпаки, мало.
Такі висновки міжнародної біржі автомобільних вантажоперевезень ati.su. На думку джерела, дефіцит виконавців стає критичним. Причина-подібна ж ситуація в європі, куди і їдуть на заробітки наші далекобійники.
Загальна ситуація на ринку самих перевезень така: кількість заявок на міжміські перевезення магістральним транспортом в 2021 році зросла в порівнянні з 2020 роком на 47%, пише onlíner. Всередині країни зростання нижче – на рівні 20%. Основним драйвером став експорт до росії: кількість заявок на цьому напрямку зросла на 66%.
У той же час, за даними дослідження, перевізників стає все менше: «у 2021 році кількість розміщуваних на білоруських напрямках машин знизилася на 7%, причому особливо сильно постраждали внутрішні перевезення (-56%). Майже настільки ж сильно просіла і кількість машин на доставку вантажів в росію (-49%). А з урахуванням різкого зростання попиту на цьому напрямку очевидно, що дефіцит виконавців стає критичним. При цьому перевезення з росії постраждали не так сильно (-15%)».
У нашій країні ситуацію з водіями може погіршити криза з перевезеннями в європі, де дефіцит кадрів намагаються заповнити за рахунок мігрантів. У цих умовах білоруським компаніям буде складніше утримати водіїв, яким в євросоюзі готові пропонувати більш високі зарплати.
Як підсумок-зростання ставок. За інформацією біржі, в цілому по білорусі (з урахуванням міжнародних перевезень) ставки зросли за рік на 21,7%, всередині країни – на 40%. Перевезення з росії до білорусі подорожчали на 28%, а у зворотному напрямку – на 12%. Кількість заявок на перевезення з білорусі, за даними біржі, зросли за рік на 28%, а ставки підросли на 34%. Попит на перевезення в білорусь підвищився на 33%, а самі перевезення подорожчали на 39%.
Аналогічні тенденції спостерігаються в багатьох країнах. Основною причиною дефіциту водіїв-далекобійників став стрімкий розвиток онлайн-ритейлу і сервісів внутрішньоміської доставки – саме туди йдуть багато водіїв через високі зарплати і більш комфортні умови праці. Ці тенденції збережуться і в 2022 році.
